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为了更好地贯彻落实中国电子商务协会网络营销专业委员会及职业经理认证管理办公室《关于启动“赢在起点”全国网络营销人才就业认证实训工程的通知》文件，经有关单位研究，报请中国电子商务协会网络营销委员会批准，现就有关此次用人单位选拔人才的相关事宜通知如下：
一、派遣人才选拔原则：
承办单位应严格按照中国电子商务职业经理人标准选拔培养，严格按照用人单位人才需求标准选拔培养；本着对个人负责，对企业负责，对社会负责的积极态度，把各项工作做好。杜绝在任何环节中出现的造假、应付、流于形式等不良作风，确实把那些有潜力、有热情的济南地区网络营销人才选拔出来，到知名企业中锻炼成长。项目执行总结。
二、派遣人才选拔流程：
承办单位应严格按照用人单位确定的选拔步骤进行。
整个步骤包括面试、培训、考试、认证和就业五个阶段。
1、笔试阶段：由济南授权中心根据《中国电子商务协会职业经理人》考试体系，进行严格考试。考试成绩直接纳入面试基础成绩和新员工的个人档案。
2、面试阶段：对每一位申报学员，由中国电子商务协会职业经理认证管理办公室、中国电子商务协会网络营销专业委员会人才发展服务中心指派专人会同济南授权中心组织面试，从学历要求、专业要求和心理素质要求等方面进行严格面试，确定参加培训名单。
3、培训、考试和认证阶段：参加培训、考试合格者，经申请可获得《中国电子商务职业经理（注册）》认证资质证书。注意：获颁证书作为用人单位最终录用确认的必备条件。
4、就业阶段：用人单位根据所掌握的每位学员的综合素质，分配学员至用人单位工作岗位，双方约定聘用（试用期聘用）期限及薪资标准。
三、报考条件：
1. 学历要求：济南地区高等院校2009年毕业生；
2.
专业要求：电子商务及相关专业：包括国际经济贸易、市场营销。信息管理、网络工程、企业管理，计算机、商务英语等相关专业。
四、本批次派遣用人单位地点及工作岗位：
1. 单位地点：北京、天津、青岛为主；
2.
派遣名额：200人（根据面试实际情况，由人才中心书面提出，面试小组成员签名同意，CCCEM酌情增加派遣名额）；
3. 工作岗位：营销经理、客户服务经理、市场推广经理；
4.
薪资范围：享受与用人单位人力资源管理制度同等薪资标准。根据以往经验，首年年薪约2-3万元人民币左右，依用人单位与学员约定聘用（试用期聘用）期限及薪资标准为准；
5. 劳动合同：经培训并通过考核正式上岗后，按照<<劳动法>>相关规定与用人单位签署正式劳动就业协议；
五、时间地点等通告
详见CCCEM济南授权中心《本批次议程表》。
六、本批次报考联系方式
中国电子商务协会职业经理认证管理办公室济南授权中心
电话：0531-88031615 手机：15964506488 （杨老师）
七、监督及投诉
监督管理机构：中国电子商务协会职业经理认证管理办公室CCCEM
中国电子商务协会网络营销专业委员会PCEM
官方网站：http://www.PCEM.org.cn
http://www.CCCEM.com
电话：025-83729028 传真：025-83752795
区域主管：朱国洋 手机：13611500922
EMAIL：zgy@cccem.com MSN：opalcc@yahoo.com.cn |
